... in UnternehmenDie Voraussetzungen für Unternehmen, am Markt erfolgreich zu agieren, werden immer komplexer. Neben vielen Faktoren, wie z.B. Kundenverhalten, Mitbewerber und Rohstoffeinkäufe, ist die eigene Produktivität ein wichtiger Faktor für die positive Entwicklung des Unternehmens. Diese wiederum ist abhängig von der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Schauen wir uns die Situation an, so zeigen die Statistiken einen Anstieg der Krankenstände und damit einen Anstieg der Ausfälle am Arbeitsplatz. Zusätzlich sinkt die Produktivität durch Arbeitnehmer, die ihre Arbeit unmotiviert und lieblos verrichten.
Viele Menschen arbeiten, um Geld zu verdienen, aber sie lieben ihre Arbeit nicht und haben kaum Bezug zu ihr und zu dem Unternehmen, in dem sie beschäftigt sind.
Unternehmen, die diese Entwicklung erkennen setzen sich immer gezielter mit den Gesetzmäßigkeiten auseinander, die gute zwischenemschnliche Beziehungen bedingen. Hier finden sie den Schlüssel, um die Kommunikation im Umgang mit den Mitarbeitern, aber auch innerhalb der Unternehmensführung konstruktiver zu gestalten.
Gleichwohl gibt es immer noch genügend Unternehmer, die die Auseinandersetzung mit Kommunikations-Prozessen für überflüssig halten; diese als zu teuer empfinden oder als Zeitverschwendung betrachten.
Sie befürchten, dass Ihnen bei einem solchen Prozess die Führung entgleiten könnte und eine überdimensionale Demokratisierung mit Machteinbußen einher geht.
SunClass gibt dafür neue Perspektiven
?SunClass ist eine Teambildungsmethode, die in Unternehmen angewandt, die sozialen Beziehungen aller Beteiligten grundsätzlich verbessert und strukturiert. Sie konstituiert die Zusammenarbeit zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern auf erfolgreicherer Basis, schafft Freude und Zufriedenheit am gemeinsamen Tun und führt es zum Gelingen. Kreativität entsteht.
SunClass vermittelt eine kompakte, effektive, leicht zu praktizierende Vorgehensweise zum Aufbau effektiver Kommunikation zwischen Menschen und in Teams. Sie bringt Mitarbeiter in Verbindung und schafft zielstrebig, freundlich und tolerant Klarheit und Ordnung in Abteilungen, Firmen und Betrieben. Sie bildet Herz.
Ist SunClass in ihren Grundprinzipien verstanden erschließt sie Unternehmen Fortschritt und Erfolg auf allen Ebenen.
in Unternehmen?Menschen sind soziale Wesen und in dieser Konstitution auf gute, sichere und beständige soziale Beziehungen angewiesen. Sie sind Lebens- und Arbeitsgrundlage zugleich.
In der heutigen Zeit scheint diese Tatsache vielerorts in Vergessenheit geraten zu sein.
Zur Umsetzung von nachhaltigem Wachstum und Erfolg in Unternehmen ist es jedoch unabdingbare Voraussetzung, die Beziehungsfelder unter den Mitarbeitern so zu gestalten, dass die Würde des Einzelnen gesichert ist, in Bezug auf die vorhandenen sozialen Bedingungen und den Platz in der Gemeinschaft.
SunClass weckt diesbezüglich ein neues Bewusstsein von Unternehmen. Sie sieht sie als Organismen, deren Mitglieder, Unternehmensleitung und Miteinander, netzartig verbunden sind.
In dieser Zuordnung bedingen sie sich nicht nur gegenseitig, sondern schaffen auch ihre eigene Dynamik.
Dieses Miteinander ist zielorientiert zu strukturieren. Es bedarf dafür Organisationsprinzipien, die die wechselseitigen Wirkungen aller Beteiligten mitberücksichtigen und deren freie Zustimmung konsequent gewährleisten.
... die Wirkung- Die Atmosphäre in Unternehmen wird freundlich
und wertschätzend - Alle Beteiligten finden eine gemeinsame Ausrichtung auf die Unternehmensziele
- Die Führungskräfte bauen ihre natürliche Autorität aus
- Die Mitarbeiter entwickeln mehr Zugehörigkeitsgefühl zu einander und ihrer Arbeit
zu den Kollegen und Freude an ihrer Arbei - Durch die Bildung von gesunden innerbetrieblichen Strukturen expandiert das Unternehmen wirtschaftlich
- Die Entscheidungsbefugnis, bzw. Unternehmensführung bleibt in den Händen der Leitung
Königkurse – So individuell wie jeder Mensch
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